O guarda-chuva estratégico das organizações

21 Fev 2014

Referência mundial no assunto, Jeanne Meister usou como referência o guarda-chuva para simbolizar as Universidades Corporativas, uma realidade em que aprender a gerenciar o conhecimento se tornou uma atividade vital para o sucesso das organizações.

A psicóloga, gerente da Universidade Corporativa da C.Vale, Marcela Talita Genari, foi quem falou sobre o assunto aos acadêmicos do 4° ano de Administração da Uespar durante o ciclo de palestras da disciplina de Tópicos Especiais.

 “O guarda-chuva estratégico busca desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade com o objetivo de cumprir as estratégias da organização”, destaca a palestrante.

Entre os benefícios desta atividade para empresa, estão: melhoria da qualificação que tem efeito sobre a produtividade e rentabilidade, atrair novos talentos, transmitir valores para fortalecer a cultura, compartilhar conhecimento especializado e melhorias práticas e alavancar as estratégias dos negócios.


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